韓劇《較量人生》第 11 集圖文劇情：別讓過去的世容決定你的價值
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劇情簡介：
劇情講述雖然沒有可以炫耀的資歷，但充滿熱情的代理公司職員朴允昭，在好友柳才旻工作的大企業宣傳室就職後，遇到自己的榜樣具伊貞並獲得成長的故事。
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第 11 集劇情介紹 -「別讓過去的世容決定你的價值」
伊貞及副社長都出現在人事委員會，一週前，伊貞要金本部長取消人事委員會，但本部長卻堅持說公關室要負全責。哲俊、才旻及允昭開對策會議，勝熙及許代理都說要加入，許代理說允昭是無辜的，並說喜歡允昭，大家開始分頭調查。慧瑛跟小恩告白，小恩說這種戀情很難公開，慧瑛說自己沒問題，要她考慮。
熙英跟伊貞說當時她舉發上司，知情者卻全盤否認，害她只好離開世容，雖然伊貞無法改變什麼，但若放棄的話就再也沒機會改變。大家認為要深入調查宋組長，允昭去找池組長，池組長說只能盡量減輕允昭的懲戒，崔組長跟才旻說他辦不到，允昭說只能去找伊貞。
宋組長跟伊貞說因為送到食藥署的樣品不同，才會有不同的結果，才旻卻跟伊貞說是相同的樣品，伊貞說要在人事委員會前調查清楚。允昭跟麵包店的姜老闆道歉，說自己應該拼命阻止他們，且很擔心黃老闆，姜老闆說世容只有她道歉。
人事委員會上，伊貞說蛋白粉上市前，臨時更換成趙鎮瑞組長親戚開的劣質工廠。一天前，伊貞去見宋組長，說他給的成分表是偽造的，認為他幫陳室長及趙組長牽線，要他當內部告發者，宋組長告訴副社長說 PF 的朴志勳社長提供高爾夫球會員券及汽車給金本部長及陳室長。
伊貞說金本部長及陳室長都收賄，金本部長大發雷霆後離開，副社長要監察組徹底調查，才旻說原本對世容不抱期待，但見允昭不斷自責後，開始對世容有了期待，副社長要伊貞好好完成內部文化改善計畫。才旻找允昭去喝酒，但允昭說跟東訓有約，決定要跟他交往，才旻懷疑她不是真的喜歡東訓。
伊貞要知賢公開道歉，並帶公關組去醫院向姜老闆及黃老闆道歉。俞真看見媽媽出現在電視上，跟爸爸說見了才發現很想她，對爸爸感到愧疚，恩錫說不用愧疚，並找伊貞見面說準備參選市長，要伊貞幫忙他完成黨內初選，但伊貞拒絕，恩錫傳了補習班的照片給她。哲俊及才旻都認為是宋組長幫趙組長掩蓋事情，允昭認為他不是那種人。
內部文化制度改善小組讓大家填寫問卷，伊貞說結果比她預期的好太多，大家歡呼說要聚餐。金本部長、陳室長、鄭組長等人辭職，公關室蛋白粉相關人員減薪。允昭說想成為像伊貞一樣的人，伊貞要她成為更優秀的人。
伊貞提議讓鄭首煥當營業本部長，崔組長被迫提前退休，公司新設立傳播部門，底下有傳播本部跟策略本部，公關組跟行銷組合併，伊貞是傳播部門長，才旻、哲俊及允昭都被調去傳播本部一組，池組長是一組組長，金厚佶及勝熙在傳播三組，勝熙被升為代理，才旻被升為科長，宋組長是傳播本部的本部長，並升上常務，大家紛紛恭喜他，崔組長默默離開。
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